我院对重点部门负责人实施轮岗交流

为进一步加强重点部门、关键岗位的风险管控，有效预防职务违法犯罪，推动医院党风廉政建设，近日，院党委对人事科、后勤部、总务科、设备科、药学部、科教部等重点部门负责人实施了轮岗交流。

院纪委书记蒋治彬对涉及轮岗交流调整的8名科室负责人开展了任前专项约谈，并提出三点要求：一要正确对待本次重要部门和关键岗位交流调整。作为党培养多年的干部，要正确对待个人的进退留转，随时做好组织挑选和调遺的思想准备和行动准备；要明白“流水不腐、户枢不蠹”的道理，深刻领会院党委防范风险、保护干部的良苦用心，从心底里接受、从行动上服从院党委决定。二要认真做好工作交接，尽快适应新的岗位。要全面梳理和交接好手中的各项工作，为继任者尽快熟悉情况和适应岗位提供便利、创造条件，工作交接细不细、全不全，不仅检验一名干部的心胸和格局，更是一项严肃的纪律要求。到了新的岗位，要抓紧学习和走访调研，尽快转换角色、打开工作局面。三要严以律己、严防风险。作为部门负责人，既要带头遵守党纪国法和医院各项规章制度，做到以身作则、率先垂范；更要切实加强药品耗材设备采购、工程建设项目招投标、选人用人、职称评定、各级专委推荐人选审查把关、科技项目资金使用监管、科研诚信建设等重点环节的廉政风险防范，加大排查力度，堵塞制度漏洞，从严从实管好队伍、带好队伍。

大家纷纷表示，坚决服从安排，认真做好表率，全力履职尽责，力争以优异的成绩不辜负组织和同事们的信任和期望。